Sobre Nosotros
El CETPRO Nuestra Señora de las Mercedes es una institución educativa líder en la formación técnico-productiva, con más de 49 años de trayectoria al servicio de la comunidad. Nos caracterizamos por brindar una educación de calidad, orientada al desarrollo de competencias técnicas, laborales y humanas, que permiten a nuestros estudiantes insertarse con éxito en el mundo del trabajo y el emprendimiento. Nuestro compromiso es formar profesionales íntegros, responsables y competitivos, contribuyendo al desarrollo social y productivo del país.
Misión
Somos un Centro de Educación Técnico Productiva que forma jóvenes, adultos y personas con necesidades especiales en profesionales técnicos innovadores, emprendedores y altamente productivos, según las exigencias del mercado laboral.
Visión
Al 2026 el CETPRO “Nuestra Señora de las Mercedes” es un ambiente educativo, sólido e inclusivo, con liderazgo, que inserta en el campo laboral a profesionales técnicos competentes y emprendedores, incluidos aquellos con necesidades especiales de educación, artífices de una sociedad justa y solidaria.
Valores Institucionales
- Responsabilidad: Cumplimos con nuestros deberes académicos y formativos con puntualidad, disciplina y compromiso, fomentando una cultura de respeto y orden.
- Innovación: Promovemos el uso de nuevas tecnologías, metodologías activas y procesos creativos que fortalecen el aprendizaje y la mejora continua.
- Ética profesional: Actuamos con honestidad, transparencia y principios morales, formando profesionales íntegros y confiables.
- Trabajo en equipo: Impulsamos la colaboración, la comunicación y el respeto mutuo para alcanzar objetivos comunes y fortalecer la convivencia institucional.
- Compromiso social: Contribuimos activamente al desarrollo de la comunidad, promoviendo la inclusión, la solidaridad y la responsabilidad social.
Principios de la Educación Técnico Productiva
- a) Calidad educativa: Capacidad de la Educación Técnico Productiva para ofrecer una formación integral, actualizada y pertinente, adecuándose a las características regionales de la producción, a la demanda industrial y a las exigencias del mercado laboral, garantizando aprendizajes significativos y empleabilidad.
- b) Pertinencia: Responde de manera efectiva a las necesidades del contexto productivo local, regional y nacional, promoviendo la innovación, el emprendimiento y la competitividad de los estudiantes en su campo ocupacional.
- c) Flexibilidad: Facilita el tránsito y la articulación entre los distintos niveles formativos, permitiendo la continuidad educativa y la articulación con la educación básica, la educación superior técnica y otros programas de capacitación laboral.
- d) Inclusión social: Garantiza el acceso, permanencia y culminación de los estudios a todas las personas, sin ningún tipo de discriminación, superando barreras culturales, económicas, sociales y geográficas.
- e) Transparencia: Promueve la gestión institucional responsable mediante sistemas de información claros, accesibles y actualizados, que contribuyen a la rendición de cuentas y a la mejora continua de los procesos educativos.
- f) Equidad: Asegura la igualdad de oportunidades en el acceso y la prestación de los servicios educativos, brindando condiciones justas y sin discriminación por género, origen, condición económica o cultural.
- g) Mérito: Reconoce el esfuerzo, el desempeño y los logros académicos y formativos de los estudiantes y docentes, a través de mecanismos justos y transparentes que impulsan el desarrollo personal y profesional.
- h) Interculturalidad: Valora y respeta la diversidad cultural, promoviendo el diálogo intercultural, la identidad cultural y la convivencia armónica entre las diferentes culturas presentes en la comunidad educativa.
Valores Vinculados a los Enfoques Transversales
En el CETPRO Nuestra Señora de las Mercedes formamos estudiantes con una actitud proactiva y responsable, fortaleciendo habilidades comunicativas, capacidad de liderazgo, trabajo colaborativo y respeto a las normas de convivencia. Asimismo, promovemos el espíritu de superación personal, la autonomía, la responsabilidad social y el compromiso ético, como pilares fundamentales para su desempeño profesional y su aporte al desarrollo de la sociedad.